工作5个月可以要求双倍工资吗月可以要求双倍工资吗?未签劳动合同,要求用人单位双倍工资,是否和在单位工作时间有关?

更新时间:2022-04-15 08:59:57人浏览
问题描述:
如果雇主在没有签订劳动合同的情况下被要求将工资翻倍,是否与单位的工作时间有关?你能要求五个月的双薪吗?如果雇主在没有签订劳动合同的情况下被要求将工资翻倍,是否与单位的工作时间有关?我能要求五个月的双薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-04-15 08:33:09
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1、可以要求双倍的工资。
2、你需要收集的证据有:用工关系的证明,前四个月的收入证明
2022-04-15 08:41:18
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,

1.现在不可以拒签劳动合同;

2.之前一年未签订劳动合同,可以要求支付前面一年的双倍工资,可以申请劳动仲裁
2022-04-15 08:59:57
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