我是今年6月正式退休的医院工作人员。最近,嘉峪关在事业单位进行了绩效工资改革。答:退休人员不参与绩效工资改革合理吗?
更新时间:2022-04-15 07:45:44人浏览
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2位律师解答
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您好,可以您查看相关政策规定
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可以去主管部门投诉
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你好,结合单位制度
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你好可以起诉解决即可
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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Y你好!请问你退休是什么时候的事情?
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咨询社保部门,需要帮助可以联系!
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住房公积金可以全额提取。解除劳动关系满两年未再就业的、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的、离休退休的、出境定居的、调出本市或户口迁出本市的、出境定居的、职工死
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如老板恶意诬陷并开除你,首先可收集相关证据,如聊天记录、邮件、证人证言等。然后,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若仲裁结果不满意,可向法院起诉。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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在工人受伤休养期间,其工资应按原标准由单位支付。处理方式建议与单位协商,若协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理途径时,请充分考虑处理效率、成本及个人
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税法
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您好!可以通过法律途径。
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为,将责令支付工资及经济补偿,甚至支付
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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