农民工给一个包工头干活，欠数人工资不还总额7万余元，我们该怎么做呢？已经欠了两三年了
更新时间：2022-04-15 07:39:58人浏览
问题描述：
农民工为承包商工作，欠几个人工资，但未支付总额超过7万元的款项。我们该怎么办？已经有两三年了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠农民工工资的，农民可以与其进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-15 07:19:10
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拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
2022-04-15 07:24:15
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-15 07:39:58
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，承担刑事责任。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民
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除了经济补偿和社保补缴，你还可以根据具体情况要求单位赔偿其他损失，如因未缴纳社保导致的医疗费用无法报销、因未签订劳动合同导致的双倍工资差额等。但需提供相关证据支
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您好，您需要提前和老板说一声。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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