你适应辞职期间，老板要求再工作一个月，否则不给工资，这样的要求合理吗？
更新时间：2022-04-14 20:05:14人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-04-14 19:47:33
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-14 20:05:14
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