2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119501人 · 响应时间 平均1分钟内
小厂没签合同不发工资处理方法如下：
1、当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等；从当事人离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，如有公司名称的工装、工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
1、当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等；从当事人离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，如有公司名称的工装、工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
2023-01-02 19:53:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签字了没盖章有效吗
大家在现实生活当中经常会与他人签订合同，我们都知道，合同在订立的时候需要有合同当事人签字盖章。那么，合同签字了没盖章有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的订立
人浏览
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同约定内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有盖章手印可以吗
合同在我们身边是极其常见的，它约定了合同当事人之间的各种权利和义务，生效的合同受法律保护，具有法律约束力。不仅如此，它还可以在纠纷发生的时候提供一定的解决办法，
合同的效力
人浏览
根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此，只签字没有按手印的欠条、合同也是有法律效力的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题是合同成立与否的问题，不是合同生效与否的问题。看合同约定，如合同没有特殊约定，自然人签字就可以，单位如果没有受托人且非法定代表人，则需要盖章来代表公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签字但按了手印的合同有效吗
我们都知道签订合同是需要签字并且按手印的，那要是在合同过程中没有签字但按了手印是否合同是有效的呢?接下来法律快车的小编为大家整理了一些关于没有签字但按了手印的合
合同生效
人浏览
合同的签订在现实生活中很常见，可能许多人有这样一个疑问，那就是合同只签字不按手印有效吗?在实践中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于父母的房产，子女是不能擅自进行分割的，更不能以协议方式进行分割处理。但如果父母去世后，子女对父母的遗产进行继承的，应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修纠纷依据签订的合同，没有或者不够详细只能找出具体质量不合格的地方投诉到工商消协，还不能解决的问题只能法院起诉了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
