3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142988人 · 响应时间 平均4分钟内
员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-14 15:59:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157041人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
2022-04-14 16:04:44
咨询我
已帮助88447人 · 响应时间 平均1分钟内
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-14 16:27:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可续签合同
对于我国的合同在进行双方协商过程当中，是可以根据实际要求进行签订，所以说对于我国的合同在进行续签的时候，也要与对方进行协商，了解一些实际标准问题，接下来法律快车
合同通则一般规定
人浏览
你好，需要看合同是如何签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签署授信合同还要签借款合同吗
我国的借款合同在进行办理过程当中，一定要根据一些相关利益来进行处理一些合同，所以说对于我们在签订合同过程当中，一定要根据实际的经营性质以及双方关系来进行办理，接
借款合同
人浏览
你好，具体是什么问题X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同到期后除用人单位维持和提高工资待遇，劳动者不愿继续签订合同的情形外，用人单位需要支付每满一年一个月的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同是从上次终止日续签吗
当合同到期时特别是劳动合同，有意者会选择续签合同。那么，续签合同是从上次终止日续签吗？接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“续签合同是从上次终止日续签吗”相关
合同的权利义务终止
人浏览
你们可以自己协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期算合同终止吗
合同到期是合同上规定的时期已经到的意思，一般合同到期也就意味着合同的完毕，双方关于合同的权利义务终止。那么，合同到期算合同终止吗？接下来，关于合同到期算合同终止
合同的权利义务终止
人浏览
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签有违约怎么赔偿
我们在签订合同的时候，有约定的一定的期限，例如我们在创办公司的时候，需要租一个办公场所，这个时候就会签订一个合同，约定合同的期限，那么合同到期公司不续签有违约怎
合同违约责任
人浏览
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签也是很正常的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
