你好在公司刚入职三天要辞退我并没有签订劳动合同这种情况能得到补偿吗
更新时间:2022-04-14 14:50:05人浏览
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3位律师解答
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-14 14:50:05
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这种情况下可以要求对方赔偿,
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这种情况要看是在试用期还是已经过了试用期。
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你好,可以要求补偿的,需要证据
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