现与公司因加班费发生劳动纠纷 如果走劳动仲裁 最长我能主张几年的加班费?

更新时间:2022-04-14 13:27:40人浏览
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我在一家客运公司当司机已经超过17年了。我去年签了一份无期限合同。我56岁了。现在我和公司就加班费发生了劳资纠纷。如果劳动仲裁最长,我可以申请多少年的加班费?现在我56岁了。现在我和公司就加班费发生了劳资纠纷。如果劳动仲裁最长,我可以申请多少年的加班费?问问律师,我在一家客运公司当司机已经超过17年了。我去年签了一份无期限合同。我56岁了。现在我和公司就加班费发生了劳资纠纷。如果劳动仲裁最长,我可以申请多少年的加班费?
3位律师解答
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
2022-04-14 13:18:02
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劳动合同书可分为无固定期限劳动合同和固定期限合同。无固定期限劳动合同即铁饭碗,没有明确的期限要求。固定期限劳动合同由双方共同协商确定,常见的劳动合同期限有
1、
3、5等年限,具体由双方协商
2022-04-14 13:22:07
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-14 13:27:40
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