签订劳动合同至少需要一个月的时间才能拿到工资,但是我没有做一个月,我能拿到工资吗,麻烦了
更新时间:2022-04-14 13:28:11人浏览
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没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2022-04-14 13:23:53
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向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好,按劳动合同约定,并且不能低于所在地的最低工资标准。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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您好,可以劳动监察大队投诉
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可以要求支付劳动报酬。
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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