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用人单位一般情况下是不可以强制解除劳动合同的，但是如果存在特殊的情况就可以进行劳动合同的解除，过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同
2022-04-14 13:05:51
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劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形
2022-04-14 13:12:41
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工伤后劳动者可以解除劳动合同，但是单位不能解除劳动合同。据《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
2022-04-14 13:24:26
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工伤期间劳动合同到期一般是不能解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依
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