还是在一个市。那这些员工可以获得赔偿吗?还是按全额的工资赔偿呢?我们公司的工资,绩效工资

更新时间:2022-04-14 11:45:33人浏览
问题描述:
你好,请问个问题。这家公司经营困难,营业地点也发生了变化,但它仍在一个城市。因此,许多员工将离开。这些员工能得到补偿吗?如果可以,是基于基本工资还是全额工资?我公司的工资分为基本工资、绩效工资和补贴。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-04-14 11:34:08
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已帮助152749人 · 响应时间 平均1分钟内
基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平
2022-04-14 11:41:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022-04-14 11:45:33
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