是否是A单位违反劳动合同,是否可以得到赔偿。

更新时间:2022-04-14 11:08:20人浏览
问题描述:
与a单位签订劳动合同。a单位是否违反劳动合同,是否可以获得补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位拒签劳动合同劳动者是可以要求赔偿,自用工开始一个月后不满一年的时间内,用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资
2022-04-14 10:54:04
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如果公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同的,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-04-14 10:56:27
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已帮助81781人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金
2022-04-14 11:08:20
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