刚与公司解除劳动合同，发现已经怀孕两月，还可以要求公司赔偿生育金吗？
更新时间：2023-01-02 21:41:14人浏览
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劳动法关于孕妇赔偿规定：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行，按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-02 21:41:14
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