在劳务派遣公司工作七年!用工单位无理由辞退我,可以获得什么补偿?

更新时间:2022-04-14 10:03:26人浏览
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劳务派遣公司工作七年!如果用人单位无故解雇我,能得到什么补偿?
3位律师解答
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-14 09:35:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54933人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-04-14 09:38:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128683人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同
2022-04-14 10:03:26
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