要把员工安排到其他地方工作,公司资质不变,他这种行为属于违反劳动合同?

更新时间:2022-04-14 09:05:36人浏览
问题描述:
目前,公司将营业场所转租给他人,并安排员工到其他地方工作。该公司的资质保持不变。这种行为违反劳动合同吗?公司没有提前通知员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119765人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,如需帮助请电联
2022-04-14 08:54:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185096人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,请问具体是什么情况?你和公司签订了书面合同吗?如果员工没有过错的情况公司属于非法解雇
2022-04-14 08:59:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83970人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-14 09:05:36
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