用人单位一直没有和劳动者签署劳动合同，而且不让辞退，应该怎么处理，能得到什么赔偿
更新时间：2022-04-14 06:29:25人浏览
问题描述：
雇主未与工人签订劳动合同，不允许解雇。应该如何处理，可以得到什么补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-14 06:12:42
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