辞工未到期用人单位提前让人走??公司有赔偿么

更新时间:2022-04-14 02:01:28人浏览
问题描述:
如果雇主让员工在辞职期满前离职,公司是否有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-14 01:37:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88781人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-04-14 01:45:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助155198人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-14 02:01:28
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