扣除五险一金后,每月只发500,合法吗?

更新时间:2023-01-02 23:15:00人浏览
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扣除五险一金后,每月只发500,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据公司规章制度处理
2022-04-13 20:02:41
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您好,建议协商处理
2022-04-13 20:08:23
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五险一金通常是按月缴纳五金一险的,如果补缴可以按年交也是可以的。法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
2023-01-02 23:15:00
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