当时我们公司没有给入职人员签劳动合同。公司按工资的一半支付离职员工工资，4月份工资拖欠至今未支付。昨天离职意味着连续两个月的工资只给了我一半。如何维护我的权益？
更新时间：2022-04-13 19:55:35人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-04-13 19:55:35
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