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您好,可以向劳动监察大队投诉解决
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,提前一个月申请辞职就可以直接走人的哦。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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需要另外要求开具免责声明
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好建议洽医保部门!
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不合理,一般不需支付违约金。根据《劳动合同法》,除特定情形,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。您的情况不属于需支付违约金的情形,解除劳动关系提前一个月申请即可
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