我在公司两年了,没有交五险一金,也没有签劳动合同。现在我怀了第三个孩子。公司想解雇我。如果公司解雇我,我能得到合理的赔偿吗?
更新时间:2022-04-13 18:18:11人浏览
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-13 18:05:34
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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申请劳动仲裁,具体可以来电面谈。
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您好,一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
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你好,这个可以要求赔偿金
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您好,可以要求相应的经济赔偿等。
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