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劳动合同未到期辞职,只要提前30天通知用人单位,一般情况下不需要承担违约责任。《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-04-13 17:27:44
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