和公司签订劳动合同,但只有一份,我手里没有。这个月我提出辞职,三天后退休的上司也签了字,现在上个月的工资上司找理由说给我工资打八折,我该怎么办?
更新时间:2023-01-02 23:59:59人浏览
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2位律师解答
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法律分析:具体情况具体分析。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2023-01-02 23:59:59
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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那你可以申请劳动仲裁
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可以委托律师代理通过法律程序解决,详情可电话咨询
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