我8850的月工资,具体为基本工资3180岗位津贴2480绩效3090全勤50加班基数如何算
更新时间:2022-04-13 14:55:00人浏览
问题描述:
我的月薪是8850,具体是基本工资3180,岗位津贴2480,绩效3090,全勤50,以及如何计算加班基数
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116555人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同有明确约定工资数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数
2022-04-13 14:29:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104991人 · 响应时间 平均1分钟内
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
2022-04-13 14:35:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要问单位人事,由他们规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是基本工资吗
我们都听说过最低工资标准,也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障,用人单位就必须支付给劳动者的最低工资报酬,那么最低工资是不是就是基本工资呢,接下来就由法律快车
最低工资标准
人浏览
根据实际工资计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相关证据,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实际如果是发的3000就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包括的,包括工资、奖金等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问用人单位负责此工作的部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询