您好,我跟公司签订了3年的合同,刚干了半年公司就要辞退我,还没有正当理由,公司需要赔付我多少钱?
更新时间:2022-04-13 14:38:07人浏览
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-13 14:19:32
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你好,一个月的工资是少不了的
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您好 是可以要求双倍工资赔偿的
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您好,用人单位在试用期期间,如果没有合理的理由辞退劳动者是需要向劳动者支付赔偿金的,这个是有劳动合同法明文规定的,如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退,
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您好,如果不能接受公司搬迁,可以解除合同并要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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