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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-04-13 14:05:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-13 14:22:13
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你好,这个可以申请劳动仲裁
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你好,也是需要发工资的哦。
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你好,如果你没有参加生育保险,那么产假期间,按之前工资标准有单位支付,如参加生育保险,产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。
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可以投诉或者仲裁处理
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常见处理方式包括协商和申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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可以通过法律途径维权
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