我们公司实习生年终绩效只发50%,这样可以吗?
更新时间:2022-04-13 10:30:59人浏览
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您好,单位属于违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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违反劳动法,可以申请劳动仲裁
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,这个不合理的,建议你投诉到劳动局处理。
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可以拒绝银行第三方上门催收。根据《刑法》规定,非法侵入他人住宅是违法的。若催收行为侵犯了你的合法权益,可报警处理。长期欠款可能面临法律诉讼,建议及时偿还。
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针对合资创办公司的退出,确实可以实施,但务必注意具体操作方式。首先,查阅最初签订的合伙协议,看是否有明确的退出条款,如有则按照约定办理。如果协议中没有相关约定或
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您好,您这边具体是什么情况呢kk?
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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