我提前30天向公司提出书面辞职,主管在工作时间直接让我归还公司物品立即离职。是否有违反规定

更新时间:2022-04-13 09:36:18人浏览
问题描述:
我提前30天向公司递交了书面辞职书。辞职表一直填写到3月1日,但在2月26日,就监事扣留公司福利一事发生了争议。主管直接要求我在工作时间归还公司物品,并立即辞职。有没有违反规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
2022-04-13 09:07:52
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-04-13 09:09:56
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已帮助107918人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-13 09:36:18
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