我有几个问题想了解一下，这样合法吗？就是这种情况下我怎么维护我个人本人的劳动权益呢？
更新时间：2022-04-13 09:11:07人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-13 08:44:49
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152281人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-13 09:11:07
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