一个月后签了劳动合同,到2018年3月17号被公司辞退,我该得到多少赔偿呢?

更新时间:2022-04-13 08:32:10人浏览
问题描述:
您好,从2017年10月10日加入公司并在一个月后签署劳动合同到2018年3月17日被公司解雇,我应该得到多少补偿?非常感谢。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 08:04:57
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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致;
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 08:08:14
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-13 08:32:10
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