因身体原因在公司请了一个月病假,还是把工资给我了,现在我要离职,是不是无责底薪

更新时间:2023-01-03 06:30:49人浏览
问题描述:
面试时,公司告诉我是否有2090元的底薪。由于身体原因,我请了一个月的病假,但我还是给了我工资。现在我想离开。公司的班长说我不会移动这个月的工资并扣除它。当我加入公司时,我告诉我有一个没有责任心的基本工资,但现在我说没有这样的事情。我手头有一份合同,但我不知道在哪里可以看到是否有一份没有责任的基本工资。请详细回答。谢谢,很抱歉给您带来不便
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,申请劳动仲裁
2022-04-13 06:33:27
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可以申请劳动仲裁
2022-04-13 06:35:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好 您这边工作了多长时间呢
2022-04-13 06:49:00
平台特邀律师 咨询我
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出现下列情形的,公司可以降薪:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者与用人单位协商一致变更。
2023-01-03 06:30:49
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