你好,我在工作中造成经济损失,请问我应该担负多少合理
更新时间:2023-01-03 07:01:38人浏览
问题描述:
你好,我在工作中造成了经济损失。我该承受多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137163人 · 响应时间 平均1分钟内
关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定,过错的大小、损害的程度,以及劳动者的工资收入水平确定。
2023-01-03 07:01:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要承担赔偿责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是公司要求是全额赔偿吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,根据实际损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是你的责任。可能需要全部承担的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合过错程度确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合员工过失程度确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?
给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?公众问:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?陈志群律师答:《工资支付暂行规定
劳动纠纷
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的相关规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因防止损失扩大而支出的合理费用,由谁承担
当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承
合同纠纷
人浏览
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询