在工作中突发脑出血,但未签订劳动合同的单位需要承担什么责任

更新时间:2022-04-12 20:20:35人浏览
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在工作中突发脑出血,但未签订劳动合同的单位需要承担什么责任
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因病单方解除劳动合同应承担支付赔偿金和代通知金的责任。《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-12 19:59:46
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-04-12 20:04:07
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根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-04-12 20:20:35
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