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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-04-12 16:23:40
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-04-12 16:29:52
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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您好,什么叫到手的钱没见账?公司应当将加班工资实际发放到职工账户或手上。具体请假如何扣除,要看劳动合同的约定以及单位有效的规章制度规定
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你好,根据公司规章制度处理
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可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁
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没看懂你想问的是什么,请明确你的问题。
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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
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您好,可以向劳动局投诉的
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根据单位的相关规定
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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