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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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你好，可以。整理好相关证据，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，申请劳动仲裁或者向法院起诉。需要委托律师
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好，这个是可以投诉的。
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你好，也是可以向劳动仲裁的哦。
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是违法的。处理方式：1.与用人单位协商；2.协商不成，申请调解；3.调解无果，申请仲裁；4.对仲裁不满，可提起诉讼。每一步骤需根据实际情况和法律规定进行。
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可仲裁或投诉维权
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遇到这种情况，你可以采取多种处理方式。首先，你可以向警方举报，让专业机构介入处理，确保未成年人的权益得到保护。其次，你也可以联系未成年人保护机构，为当事人提供必
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你可以到劳动仲裁部门仲裁
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你好，停工留新需要人社局来认定
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你好！根据工资支付条例规定，工资应当以货币的形式按月足额发放。
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