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产假期间用人单位不可以不发工资。女职工产假期间视为正常出勤。既然是正常出勤,则用人单位就应当正常按照约定支付工资
2022-04-12 14:55:59
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-12 15:05:59
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你好,向劳动局投诉处理的
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不合理,公司应当每个月发工资和交社保
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你好,请问具体情况是怎样的?
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试用期工伤应得到与正式员工同等的赔偿。具体操作步骤如下:首先,及时送医并申报工伤;其次,收集医疗证明、费用单据等相关证据;接着,在伤情稳定后进行伤残鉴定;然后,
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你所说的调动具体是指什么
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