劳动法不规定三个月到一年的合同,试用期是一个月吗?为什么现在很多企业还有三个月的试用期?

更新时间:2022-04-12 15:11:24人浏览
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劳动法不规定三个月到一年的合同,试用期是一个月吗?为什么现在很多企业还有三个月的试用期?
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劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内
2022-04-12 14:44:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-04-12 14:46:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90361人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期时间约定不得超过1个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现
2022-04-12 15:11:24
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