年满6年以上,没有签订劳动合同,现在用人单位在没有任何理由辞退员工,咨询合法吗?

更新时间:2022-04-12 15:00:47人浏览
问题描述:
6岁以上,未签订劳动合同。现在雇主没有理由解雇员工。咨询是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助111451人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自动解除劳动合同的行为只有法律规定的情形才合法,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-12 14:35:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助50240人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同未到期被解雇合法吗; 如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,应该支付二倍的赔偿金
2022-04-12 14:39:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106223人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金
2022-04-12 15:00:47
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