在上班的路上，我骑着一辆电动汽车滑倒骨折。该单位无法报告工伤事故。我什么都不在乎，也没有任何补偿。有没有相关法律规定用人单位需要支付部分伤者费用，以及病假期间的工资补偿？
更新时间：2022-04-12 14:23:03人浏览
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员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%
2022-04-12 14:17:17
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-12 14:23:03
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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。
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