因未签劳动合同申请双倍工资仲裁,能不能请律师风险代理?

更新时间:2023-01-03 09:27:43人浏览
问题描述:
如果你因为没有签订劳动合同而申请双薪仲裁,你能请律师代表你吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好请问具体的情况是
2022-04-12 13:27:25
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,具体是什么案件呢
2022-04-12 13:33:57
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如果确实没有签订劳动合同,则建议调解解决
2022-04-12 13:38:03
平台特邀律师 咨询我
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没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的,劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据:单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
2023-01-03 09:27:43
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