3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60142人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-04-12 12:51:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52426人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-04-12 13:00:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99272人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-12 13:12:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法。应依法签订劳动合同,明确双方权利和义务。若员工未满16岁,还需遵守未成年人保护法规。具体操作:1.确认员工年龄,若未满16岁,需考虑是否符合童工使用条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同违法吗
公司没签劳动合同是否违法?本文为您解答疑惑。根据《劳动合同法》,不签劳动合同是违法的。即使补签,也必须符合法律规定。劳动者应了解自己的权益,及时要求补签以保护自
劳动合同纠纷
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿不签劳动合同违法吗
员工自愿不签劳动合同违法。我国法律明确规定用人单位和劳动者建立劳动关系之日起就应当订立书面的劳动合同,用人单位不签订的要承担赔偿责任,员工自愿不签的,也要承担相
劳动合同订立
人浏览
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同违法吗
对于刚开始找工作的年轻人来说,对于劳动法的规定没这么了解,很多刚工作的年轻人都不知道,用人单位不与劳动者签署劳动合同是违法的。那么公司不给劳动合同违法吗?为了帮
劳动合同履行与变更
人浏览
关于公司续签劳动合同是否违法的问题,需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,劳动合同期满后应订立书面劳动合同。如果公司拒绝与连续工作满十年的劳动者续签无固定期限合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位不签署劳动合同是违法的。处理此类问题的方法包括:一是与单位协商并要求签订书面合同;二是向劳动争议仲裁委员会提交申请,要求单位支付二倍工资作为补偿;三是寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询