合同里写着工资分为底薪 绩效,公司一分钱不发是符合规定的吗?还是绩效工资为0,仍然可以拿到底薪?

更新时间:2023-01-03 11:51:48人浏览
问题描述:
合同中规定,工资分为基本工资和绩效工资。上个月我什么都没做,也没完成任务,但我每天都准时工作,没有缺席。在这种情况下,公司不付一分钱是否符合规定?或者,如果绩效工资为0,你仍然可以获得基本工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可向劳动局投诉
2022-04-12 10:03:25
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-04-12 10:06:07
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-04-12 10:24:10
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法律分析:上个月的工资仍应该按实际工作时间和标准发放的。
2023-01-03 11:51:48
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