3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129003人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-12 09:53:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109873人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-12 10:04:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资，您可以首先尝试直接询问老板并要求支付。如果无果，那么需要明白您有权利向劳动行政部门进行举报。在老板持续不支付的情况下，还可以寻求劳动仲裁或法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题的途径包括与雇主协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。您应根据具体情况选择适当的解决方式。若协商无果，可以选择向劳动部门投诉或寻求调解服务。若调解也无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠，您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位未按时支付工资，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临老板拖欠工资的问题，你可以向劳动行政部门进行举报或投诉。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门会采取措施责令老板支付工资，并可能要求支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资时，您可以采取以下针对性措施：首先，向劳动局投诉以寻求解决；其次，根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资；最后，若有必要，还可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拒付工资的情况，您首先应尝试与老板进行沟通协商。如果协商无果，可以寻求相关调解组织的帮助。若调解也无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对欠薪问题，劳动者可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门举报，让其介入调查并责令用人单位支付工资；其次，申请劳动仲裁，这需要提供相关证据；最后，如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
