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劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利。依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-12 09:52:42
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只要与用人单位协商经单位同意，在劳动合同试用期内可以辞职，但是要提前三天向单位提出申请
2022-04-12 09:56:59
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对于处在试用期内的教师，若打算辞职，可以首先与单位进行沟通协商，双方达成一致后即可解除合同。如单位不同意且未能协商一致，教师可依法行事，在送达离职通知后第三天自
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在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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视具体情况而定。如果是在试用期内，不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用
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法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
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