请问最近传闻的重庆普通工厂职工最低底薪涨成1800了，而加班工资是不是要按照1800算？
更新时间：2022-04-12 07:40:29人浏览
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
2022-04-12 07:27:12
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你好，平时加班按基本日的150%计算，周末加班为基本日的200%计算，节假日按基本日的300%的计算。 请假的话按你们的合同约定扣除。 你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了
2022-04-12 07:35:57
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你好，平时加班按基本日的150%计算，周末加班为基本日的200%计算，节假日按基本日的300%的计算。请假的话按你们的合同约定扣除。你们可以协商解决，协商不成，
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你好，与公司协商确认
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