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法律分析：员工请病假是不需要提前请的,因为生病并不能事前就知晓的。公司或企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。
医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。
2023-01-03 14:51:20
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