笠订合同为每周不超过40小时，现在要我们改为每周48小时，这样公司算违反合同吗？
更新时间：2023-01-03 16:31:40人浏览
问题描述：
李的合同是每周不超过40小时。现在我们需要把它改为每周48小时。这是违反合同吗？
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您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。按照平均每周工作时间不超过44小时，每天加班不超过1小时计算，一周工作时间不超过48小时不算违反劳动法有关工作时长的有关规定。
2023-01-03 16:31:40
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