手指截肢,住院23天,出院后医院只开了3周的休息期。因为是工伤,想知道怎么算停工留薪。3周后我会带伤去上班吗?

更新时间:2022-04-11 21:12:41人浏览
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手指截肢,住院23天,出院后医院只开了3周的休息期。因为是工伤,想知道怎么算停工留薪。3周后我会带伤去上班吗?
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付
2022-04-11 20:53:17
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-04-11 20:57:39
法律快车咨询顾问 咨询我
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工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付
2022-04-11 21:12:41
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