3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司组织活动受伤是否属于工伤
员工在公司活动中受伤是否算工伤？这要看活动是否与工作有关。根据《工伤保险条例》，工作场所和时间的受伤通常算工伤。活动若与工作相关，如提升团队凝聚力，也算工伤。
工伤认定范围
人浏览
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可以享受工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤首先需要伤情鉴定和劳动合同等证据材料支撑，可以向劳动监察大队进行举报，一同申请劳动仲裁。如果您愿意的话，可以看我的主页与我详谈具体的情况，我一定会尽力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议到劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤认定，以认定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者参加单位组织的体育比赛受伤，一般算工伤。参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同劳动者参加单位临时指派的一项工作而受伤，应视为因工作原因而受伤。所以符合工伤认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
