我在深圳公明田寮的一家电子厂工作了一个月，没有签订劳动合同。他不辞职，辞职要扣一个月的底薪。合法吗？我能做些什么来得到辞职的钱
更新时间：2022-04-11 19:54:58人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理
2022-04-11 19:37:08
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劳动纠纷律师团队
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已帮助104808人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-11 19:54:58
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